Sempre #offtheroad con Alameda Project e i tutorial Articulate Storyline in ITALIANO!
Per gli amici esploratori di nuovi modi di fare formazione e-learning che non riescono ad orientarsi in questa selva oscura che è il blog di AP: da oggi trovate la pagina Tutorial (da PC, in alto a destra; da cellulare… fate un minimo di fatica e cliccate sul pulsante hamburger… l’ultima voce) dove ho inserito le prime 5 lezioni su Articulate Storyline.
Da oggi nella paginetta Tutorial andranno a finire tutti i video-tutorial Youtube che parlano di Storyline 360 e, semmai li farò, corsi per altri software carini e coccolosi.
Da oggi trovate anche la categoria/pagina TUTORIAL! ^_^
Ne arriveranno altri?
…Boh! Spero! 🙂 Tutto dipende dal tempo… se fa brutto o se fa bello! ^_^
In questo terzo tutorial sui Articulate Storyline 360 iniziamo ad addentrarci nel favoloso mondo dei trigger, “piano piano, sottovoce, come piace a noi”, direbbe Marzullo.
Partendo da un semplice foglio bianco, inseriamo un pulsante e, tramite l’utilizzo dei layer, associamo all’evento (trigger) clic del mouse un paio di animazioni semplici ma carine e coccolose.
Buon tutorial a tutti! E restate con Alameda Project perché ne vedrete delle belle!!!
Tantissimi gli ospiti venerdì sera, 17 novembre, per il più grande happening italiano sull’e-learning mai organizzato. Luogo: Teatro Manzoni di Milano. Mosaico elearning voleva ripetere il successo dell’anno precedente, ma l’ha addirittura quintuplicato!
“Tanta roba” sono i primi commenti sui social. E in effetti, l’evento, che ha visto coinvolte circa 1250 persone e 700 aziende – chi scrive c’era e può testimoniare – è stato un grande successo. Soprattutto perché i contenuti, pur essendo tantissimi, sono stati presentati a mo’ di show, con frequenti momenti emozionanti e divertenti.
Gabriele Dovis (Mosaico elearning) e parte del numeroso pubblico di #learning360. Milano, 17 novembre 2017. Foto di Mosaico elearning (fonte: Facebook)
ID, storyteller, gamer e guru della formazione a confronto
Tanta carne al fuoco per un evento che ha acceso il futuro.
Professionisti quotati e grandi personalità dello sport, come il pallavolista campione d’Italia Jack Sintini, si sono susseguite in un vero e proprio show voluto fortemente da Mosaico Elearning con la collaborazione di Docebo, per collegare centinaia di aziende che si affacciano al mondo della formazione.
Tra i relatori:
Fabio Viola (Gamification)
Andrea Fontana e Salvatore Russo (Storytelling)
Vicenzo Petruzzi (Instructional Design)
Giulia Bezzi (SEO/SEM)
Dino Spinella (Acting and Voice Over)
Alessio Beltrami (Content Marketing)
Roberto Re (Formazione per formatori)
Francesco Corso (Grafica e qualità nell’elearning)
Stefano Branduardi (Comunicazione per la formazione)
Umberto Macchi (Social Learning)
Riccardo Speidel (Strumenti digitali per la formazione)
E per alcune delle aziende italiane case-studies, hanno partecipato:
Sonia Aidani (Luxottica)
Lara Bianchi (COOP)
Silvia Zappia (AISM)
Marina Coggi (Walters-Kluwer)
Massimo Clerici e Roberto Sanguini (Leonardo Helicopters)
Guido Cernuto (Fendi)
E poi ancora, hanno partecipato ai dibattiti sul futuro della formazione in Italia: TIM, Modula, Miroglio e Informa. Insomma, tanta carne al fuoco per una giornata forse anche troppo densa, ma che certamente ha contribuito a gettare le basi della nuova formazione online in Italia.
Arriva un asteroide!!!
Una simpatica vignetta che è stata mostrata a #learning360 per far capire quello che sta succedendo nel settore Formazione.
Quello che noi chiamiamo futuro, è già passato.
Questa frase è stata ripetuta tre volte durante l’evento, e non a caso. In effetti, ci sono aziende che parlano di cose che stanno per arrivare senza rendersi conto che sono già arrivate, e da un pezzo!
La tecnologia ci consente già di implementare corsi e-learning smart, in tempi mega ridotti e a costi bassissimi. Si sta creando una concorrenza distruttiva per i poveri dinosauri fermi ai paradigmi del passato.
Come uno tsunami, il cambiamento travolge tutto.
La formazione evolve e le PMI iniziano a capirne la portata. Prevedono già nel proprio budget micro corsi e-learning da qui a due anni per formare i dipendenti su qualunque tipo di lavoro. Così la tecnologia LMS viene (ri)utilizzata in contesti come il supermercato (caso COOP) o il commercio di occhiali (caso Luxottica).
Una suite creativa smart come Articulate360 aiuta parecchio in tal senso. Il software Storyline – e ve lo dice chi lo utilizza da quasi esperto – è un vero e proprio giocattolino: semplifica la vita alle aziende fornitrici e migliora i tempi di reazione dei committenti.
Alameda Project 